Dit artikel staat in het teken van Prinsjesdag 2020, de belastingplannen voor 2021 en andere nieuwe wetgeving. Wat kunnen we allemaal verwachten voor het komende jaar? Veel is het antwoord. Klik daarom snel verder.

In het laatste kwartaal overwegen veel ondernemers om te switchen van accountant. Uiteindelijk onderneemt slechts een fractie daadwerkelijk actie. Een gemiste kans voor velen. Daarom geven wij jou vijf redenen om toch over te stappen naar een andere accountant.

Op 30 september loopt het huidige Corona steunpakket af. Wat kunnen we daarna verwachten? Hoe ziet de zogenaamde Corona steunpakket 3.0 eruit? In dit artikel belichten wij de belangrijkste punten die wij mogen verwachten.

Ondernemers hebben het druk. Je wilt ondernemen en je doelen verwezenlijken. Dan heb je niet altijd de tijd om je in te lezen in de nieuwste ontwikkelingen op fiscaal, juridisch en financieel gebied. Daarom brengen wij elk kwartaal een zogenaamde Fisckwartaaltje uit. Het artikel is onderverdeeld in doelgroepen en bevat fiscale, juridische en financiële tips en actualiteiten.

Het loket voor de TVL en de NOW 2.o zijn geopend. Voor ons reden om een update te geven omtrent beide coronamaatregelen. Zo blijf je op de hoogte!

Per 1 juli zijn er belangrijke wijzigingen die een behoorlijke impact kunnen hebben op de salarisadministratie. In dit artikel lees je precies welke dat zijn.

Geef je nu op voor onze webinar over alle ins & outs over de prognose. Donderdag 2 juli om 10:00

Vijf vragen aan Miss Yuki 2020! Een leuk interview met Sandra Mallee-Robben over het vak accountancy, de ontwikkelingen binnen Rikst en haar verkiezing tot Miss Yuki 2020

Accountantskantoor of administratiekantoor. Aan wie kun je als ondernemer beter de administratie uitbesteden? Wij maken voor jou inzichtelijk wat de voor- en nadelen zijn voor zowel een accountantskantoor als een administratiekantoor. Beide partijen kunnen namelijk goed bij jou passen.

Wij hebben veelgestelde vragen inzake de NOW regeling voorzien van antwoorden en in dit artikel samen gebundeld. Er zijn namelijk ontzettend veel vragen omtrent de nieuwe regelingen rondom de coronacrisis. De regelingen worden voortdurend bijgesteld en daarom is het belangrijk dat je alert blijft op wijzigingen.

De inhoud van het steunpakket 2.0 tegen de coronacrisis is bekend. In dit artikel wordt ingegaan wat zoal de veranderingen zijn en wat de nieuwe maatregelen zullen zijn die vanaf 1 juni van toepassing zijn.

In onze whitepaper kom je er snel achter hoe jij middels een stappenplan jouw boekhouding kunt automatiseren. Het levert jou als ondernemer vele voordelen op. Lees hier hoe!

Ondernemen in coronatijd: we zitten er middenin en er is al ontzettend veel gebeurd. In deze editie van het Fisckwartaal hebben we de belangrijkste maatregelen, ontwikkelingen en tips voor je samengevat in één overzicht.

Omtrent de steunmaatregel Tozo hebben wij de veelgestelde vragen samengebundeld in één overzicht. Een goede manier om op de hoogte te blijven!

In dit dossier gaan we in op de ontwikkelingen rondom en de maatregelen tegen het coronavirus. Het gaat allemaal in een razend tempo. Om het overzicht te bewaren, hebben we alle nieuwsartikelen omtrent dit onderwerp bij elkaar gevoegd.

Tijdens de 5e editie van het Yuki Gala is Rikst Accountants in de prijzen gevallen. Sandra Mallee is uitgeroepen tot Miss Yuki 2020!

Als ondernemer komt er een hoop op je af. Je wilt ondernemen en je doelen verwezenlijken. Dan is het logisch dat je niet altijd de tijd hebt om je in te lezen in de nieuwste ontwikkelingen op fiscaal, juridisch en financieel gebied. Daarom brengen wij elk kwartaal een zogenaamde Fisckwartaaltje uit. Het artikel is onderverdeeld in doelgroepen en bevat fiscale, juridische en financiële actualiteiten en tips!

Toch wel raar dat veel ondernemers alleen bij de start van hun onderneming een begroting opstellen. Dit doen ze om te beoordelen of het bedrijf dat ze willen opstarten levensvatbaar is. Net alsof dat moment allesbepalend is. Ondernemen is een continue proces en onderhevig aan ontzettend veel veranderingen. Om meer grip op de situatie te krijgen is het werken met een begroting ontzettend zinvol en biedt de ondernemer meerdere voordelen.

Als iemand een onderneming gaat starten dan moet hij / zij zich inschrijven in het Handelsregister. Hierbij krijgt de onderneming één of meerdere SBI-codes, afhankelijk van de activiteiten die verricht worden. Dit lijkt een formaliteit, maar kan verstrekkende gevolgen hebben indien dit niet juist wordt doorgevoerd. Een onjuiste sectorcode heeft financiële gevolgen.

Type in Google “gebrek aan visie” en je krijgt vele voorbeelden die zich in de praktijk voordeden en hebben geleid tot problemen of nog erger, faillissement! Wanneer een gebrek aan visie ter sprake komt, is het vaak al te laat. Zonde! En absoluut niet nodig! Hoe zit dat bij jou?

Bezig zijn met ondernemen, het bedrijf zien als een instrument om dromen na te kunnen jagen. Vaak het startpunt voor menig ondernemer! Maar vaak blijft het hier bij. De waan van de dag neemt het over. Gevolg: de ondernemer werkt in zijn bedrijf in plaats van aan zijn bedrijf. De gevolgen zijn desastreus, maar niet onontkoombaar!

Ze zeggen wel eens: wie schrijft, die blijft. Voor een ondernemer is dat niet anders. Het schrijven van een plan biedt vele voordelen. Maar gek genoeg stuit het ook op veel weerstand. En dat is jammer, want met de juiste methodiek is het zo gefixt.

Het op orde krijgen van de cijfers en realtime inzicht in de resultaten biedt voor de gemiddelde ondernemer nog geen garantie voor succes. Waarom niet? Omdat cijfers saai en moeilijk zijn! En dat is zonde, want een juiste administratie maakt het voor de ondernemer makkelijker om zijn doelen te behalen. Hoe dan? Door het makkelijker en leuker te maken! Laat cijfers tot leven komen en stem ze af op wat jij als ondernemer echt wilt!

Je bent ondernemer geworden, omdat je ‘vrij’ wilt zijn (of eigenwijs bent), maar ben je als ondernemer wel zo vrij? Graag laten wij jou zien hoe je hier bewust(er) keuzes in kan maken. Daar gaat deze blog over.

Toenemende omzet en een stijgende lijn in de resultaten! En dan toch failliet gaan……Het overkomt jaarlijks vele bedrijven. Op papier zag het er allemaal positief uit, maar in werkelijkheid balanceerde men op de afgrond. Wat ging er mis?

In gesprek met ondernemers die fiscaal optimaal willen opereren of hun risicoprofiel zo laag mogelijk willen houden is de Personal Holding (PH) een geliefd onderwerp. Over het algemeen wordt gesteld dat 1 BV, geen BV is. Je hebt er kennelijk twee nodig. Maar waarom is dat zo? Ik bespreek de volgende drie voordelen, vanuit het profiel van een actieve onderneming die is opgezet met één of meerdere PH’s en één of meerdere werkmaatschappijen, waar geld wordt verdiend.

De winst en verliesrekening kan overkomen als een wirwar aan cijfers. Hierdoor is men snel geneigd om direct te kijken naar de nettowinst na aftrek van de belastingen. Maar de nettowinst alleen zegt niet zoveel. Het startpunt begint logischerwijs bovenaan: de omzet.

Binnen een onderneming zijn meerdere administratieve processen aanwezig. De bekendste zijn de financiële administratie en de salarisadministratie. Veel bedrijven kiezen ervoor om de administratie uit te gaan besteden aan een professionele partij. Met name de wat grotere bedrijven hebben echter de administratie intern geregeld. Bij deze partijen ontbreekt vaak de noodzaak om het gehele proces uit te gaan besteden; de processen verlopen goed en de administratie is van hoge kwaliteit. Toch zijn er situaties denkbaar waarbij de continuïteit van de administratie onder druk komt te staan. Detachering kan dan uitkomst bieden.

Veel bedrijven overleven de eerste 5 jaren niet. De redenen waarom ze failliet gaan of stoppen zijn divers. Een tweetal valkuilen komen echter angstvallig vaak voor: slecht management en geen visie! Ofwel niet weten waar je naar toe wilt en hoe je zaken gedaan kunt krijgen.

Druk, heel erg druk. Vraag een ondernemer hoe het gaat en het meest gehoorde antwoord is druk! En met wat? Voornamelijk met de dagelijkse werkzaamheden en het blussen van interne brandjes. Maar ze werken niet aan hun bedrijf. Ze zijn niet aan het ondernemen, simpelweg omdat ze er niet aan toe komen! Dit zou echter wel moeten. Waarom? Omdat het de reden is waarom ze voor zichzelf zijn begonnen.

Deze blog gaat in op de meest gemaakte fouten in het voeren van de salarisadministratie. Vaak wordt hier door de ondernemer te gemakkelijk over gedacht en is men niet bewust van de impact die deze fouten met zich mee kunnen brengen. Zo kunnen de boetes erg hoog oplopen en brengt het frustratie met zich mee. Niet alleen bij jou, maar ook bij je personeel!

Dit artikel gaat in op enkele belangrijke thema’s uit de Belastingplannen 2020 en andere wet- en regelgeving. Middels de digitale brochure, Actiepunten eind 2019, zijn de praktische punten voor jou op een rij gezet. Waar moet je voor het einde van dit jaar nog rekening mee houden? Wat gaat er volgend jaar allemaal veranderen? En waar moet je in 2020 allemaal op letten?